Description du poste
Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :
Au sein du SESSAD PRO TSA à Rouen, vous accompagnerez des jeunes adultes TSA dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, nécessitant :
1. Une connaissance approfondie des TSA et de leurs spécificités dans le champ de l'insertion professionnelle,
2. Une pratique adaptée d'accompagnement individualisé, favorisant l'accès aux stages, à la formation et à l'emploi, en lien avec les partenaires médico-sociaux et entreprises.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez des connaissances solides en TSA et savez adapter votre posture et vos outils d'accompagnement.
Excellent relationnel, sens du travail en réseau et maîtrise de la gestion de projet.
Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques.
Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites et partenariaux.
Votre formation
Diplôme requis : Chargé de projet d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (D.U.P.I.T.H./D.P.I.T.S.H.) ou titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP).
Expérience : minimum 5 ans dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, idéalement dans le secteur du handicap.
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre l'Ugecam Normandie ?
Parce que nous partageons des valeurs communes sur l'accompagnement des personnes, parce que nous sommes attachés à un environnement et une qualité de vie au travail qui concourent à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle, et parce que nous avons besoin de vous !
Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est s'inscrire dans une dynamique collective :
3. Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun.
4. Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration
5. Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui de vos collègues
6. Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale
Et bénéficier d'un plan de carrière attractif :
7. Une proposition salariale adaptée à votre profil, à partir du niveau 6EA, soit à partir de
,80 € net/mois (+ 13ème et 14ème mois) + reprise de l'ancienneté
8. Une prime annuelle d'intéressement
9. Une complémentaire santé, une prévoyance, action logement, prime de crèche
10. Des avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
11. 27 jours de congés annuels, 20 jours de RTT + congés individuels (pour un temps plein)
12. Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable
13. Un Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !
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