Pour le CRFP Don Bosco, Maison d’Enfants à Caractère Social spécialisée dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes, nous recrutons :
Un Educateur Spécialisé H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Vous intervenez sur un dispositif d’accompagnement de jeunes garçons âgés de 13 à 21 ans sur la commune de Biganos, et vos missions sont :
1. La coordination des projets personnalisés des jeunes.
2. L’accompagnement des jeunes dans l’entretien des logements, l’alimentation, la gestion de budget…
3. Le suivi social des jeunes en lien avec le réseau partenarial dans les domaines suivants : insertion socio-professionnelle, santé, logement.
4. L’animation des activités de médiation éducative (sport, arts et culture…)
Vos atouts pour réussir :
5. Au cours de votre parcours vous avez démontré des qualités relationnelles dans l’accompagnement éducatif individuel du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente
6. Vous appréciez penser et relire votre intervention de manière individuelle et/ou en équipe
7. Vous possédez des qualités rédactionnelles (esprit de synthèse, orthographe) afin d’élaborer des rapports à destination des acteurs de la protection de l’enfance
8. Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d’aider et d’accompagner.
9. Vous disposez de qualité rédactionnelle, d’écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
10. Vous disposez d’un esprit de coopération, du sens de l’initiative et vous êtes force de proposition.
11. Enfin, vous êtes titulaire du DEES.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
12. Un emploi en CDI, à temps plein
13. Basé à Biganos, à pourvoir immédiatement
14. Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective)
15. Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 65%
16. 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
17. Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma…
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