Le poste proposé
Valorisez votre expérience et rejoignez un groupe leader en matière de formation professionnelle et d’enseignement supérieur !
Sous la responsabilité du Responsable de département BTP, vous aurez un rôle central dans l’accompagnement et la réussite des promotions d’élèves qui vous seront confiées, par leur suivi personnalisé aussi bien à l’école qu’en entreprise, depuis leur sélection jusqu’à leur diplomation et leur insertion professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
1. Enseignement :
2. Animer des cours et TD selon votre domaine d’expertise (Parmi : RDM, calculs des structures, béton armé, béton précontraints, acoustiques, vibratoire, géotechnique, ou Conduite de travaux, Revit,-robot, autocad…)
3. Participation au jury de fin de projets, de PFE
4. Accompagner les étudiants dans l’utilisation du numérique dans le bâtiment avec toutes les évolutions des méthodes de travail associées
5. Accompagnement :
6. Accompagner les promotions d’élèves en alternance dans une dynamique positive de progression et de réussite
7. Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression à l’école et en entreprise
8. Veiller au bon déroulement de la formation dans le respect du programme pédagogique et du système de management par la qualité.
9. Développement
10. Poursuivre le développement de la gamme BTP
11. Conception et amélioration de projets BTP
12. Prendre part aux entretiens de sélection des futurs étudiants.
13. Participer aux événements de l’école auprès des candidats et des entreprises.
Le profil souhaité
Ingénieur BTP ou Génie Civil, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum.
Vous justifiez idéalement d’une expérience dans l’enseignement supérieur ou l’ingénierie pédagogique.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et votre expertise.
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d’un environnement agile et bienveillant.
On vous reconnait d’excellentes qualités relationnelles, un bon esprit d’initiative et une capacité de dialogue et d’ouverture.
Vous appréciez réussir en équipe et disposez des qualités requises pour être un bon pédagogue.
Enfin, vous avez l’ambition de partager votre savoir et votre expérience auprès de jeunes et de les encadrer dans leurs métiers d’avenir ? Ce poste est pour vous !
Statut cadre
Salaire suivant profil
Rémunération sur 13 mois
6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an
Chèques déjeuner
Mutuelle d’entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros
Intéressement et participation en place dans l’entreprise
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