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Employé polyvalent en alternance (h/f)

Metz
Alternance
Eurocom Stratégies
De 774,77 € à 1 801,8 € par mois
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide dans une de nos enseignes partenaires à MUR DE BARREZ.

Missions :
Mise en rayon & facing : assurer le remplissage et la bonne présentation des produits en respectant l'implantation et l'étiquetage.

Accueil et conseil clients : accompagner les clients dans leurs achats, les orienter et répondre à leurs questions.

Encaissement des clients : réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures.

Vente de produits alimentaires (fromage, boulangerie, etc.) : proposer et vendre des produits frais en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Déchargement de marchandises : réceptionner et contrôler les livraisons, stocker les produits dans les réserves.

Contrôle des DLC : vérifier les dates limites de consommation et retirer les produits non conformes.

Entretien des locaux : maintenir la propreté et l'ordre du magasin et des zones de travail.
Horaires : Amplitude horaire de 5h à 20h (horaires ajustés possibles)

Durée du contrat : 12 mois

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans.
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

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