DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Vous aurez en charge la gestion du personnel d'une société de 150 salariés.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelle/prévoyance, arrêts de travail, déclarations AT, soldes de tout compte, demandes diverses, archivage.
- Gestion de la paie : Contrôle et vérification des éléments importés en paie, production et contrôle des bulletins de paie (Logiciel SILAE), DSN, contrôle et transmission des écritures comptables.
- Gestion du temps de travail : Accompagnement des managers dans la gestion du temps de travail via notre logiciel E-TEMPTATION (Société HOROQUARTZ), contrôle et import des données en paie.
Nous vous proposons donc :
- un poste en CDI à 36h45 hebdomadaire
- Rémunération : 26 000 euros annuel (prime annuelle incluse)
- Avantages entreprise : prime de participation + prime d'intéressement.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
BAC+2 dans le domaine de la gestion de la paie, de la comptabilitéou équivalence.
Expérience :
2 ans d'expérienceminimum.
Une connaissance du logiciel de paie SILAE et/ou du logiciel de gestion des temps E-TEMPTATION (HOROQUARTZ) serait un plus, ainsi qu'une bonne maîtrise de la bureautique (Excel, Word).
Compétences personnelles :
Savoir-être, ponctualité,discrétionet une grande capacité d'adaptation.
Compétences professionnelles :
Autonome, Rigoureux(se), Organisé(e) etImpliqué(e).
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