VOTRE MISSION
L’Agence Régionale Ile-de-France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de notre site de Nanterre, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.
Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en Etudes Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité depuis notre site de Nanterre.
Vous aurez pour missions :
1. des projets d’études dans le domaine de l’hydraulique urbaine : réseaux d’eau potable, d’assainissement, station de traitement d’eau, …
2. des études hydrauliques générales (diagnostic de fonctionnement de réseau, état des lieux, définition et études de scénarios, programme d'actions, …) : schémas directeurs en assainissement, eau potable, études patrimoniales, ...
3. les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos entreprises partenaires.
VOTRE PROFIL
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous bénéficiez de 5 ans d’expérience minimum en Hydraulique Urbaine dans le domaine des Etudes,
Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
Bonne connaissance également de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, etc,
et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. BU: Water Division - Consulting, Air & Climate SolutionsCATEGORY: Management
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