Situé sur l’emblématique Promenade des Anglais, Le Méridien Nice bénéficie
d’un cadre idyllique.
Composé de 324 chambres avec vue mer et vue jardin, d’une terrasse et
piscine sur le toit et d’un centre de conférence, vous l’aurez deviné,
l’hôtel accueille une large clientèle loisirs et business.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un
environnement de travail inclusif, où chaque voix est entendue et
respectée. Nous sommes déterminés à créer un lieu de travail diversifié et
équitable, où chacun a la possibilité de s'épanouir et de réussir.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos talents est notre plus
grande force, et nous nous engageons à offrir un lieu de travail équitable
et respectueux.
1. Poste non logé
Avantages
1. De 1.25 RTT par mois (au prorata du temps de présence)
2. Heures de travail badgées
3. Horaire continu, pas de coupure
4. Restaurant d'entreprise sur place
5. Session d'intégration et formation tout au long de votre expérience
6. 6 jours fériés garantis (au bout de 3 mois d’ancienneté)
7. Primes selon accord d’entreprise
8. De réductions salariés dans les hôtels de la chaîne (8 000 dans le
monde)
9. D’un CSE proposant de nombreux avantages (réduction tickets de cinéma
et spectacles, sorties, réduction sur des parfums …)
Sous la direction de l'exécutif Chef, Le/la Sous-Chef Junior participe
activement à la gestion du service Cuisine, dans tous ses aspects liés aux
opérations, aux événements, à la gestion financière et à la gestion des
ressources humaines. Il/elle est un relai auprès des équipes, afin de
s’assurer du respect sans faille des normes d’hygiène, de sécurité
alimentaire, et du respect des standards de l’entreprise, en matière de
gestion et d’offre de service proposée. Il/elle collabore à la supervision
des équipes et les assiste activement dans les périodes de forte activité.
Il/elle communique en permanence auprès des équipes les informations
cruciales liées à la bonne marche du service.
Ambassadeur de l'hôtel et de ses valeurs: Humanité, Excellence, Intégrité,
Innovation
Esprit d’équipe : Il est essentiel à votre réussite professionnelle et
garantit au client l'expérience d'un séjour d'exception. Vous êtes engagés
pour la diversité des personnes et des idées.
Savoir-être : Il est indispensable au déploiement de votre savoir-faire
1. L’esprit de service
2. Les règles du savoir-vivre et de préséance (amabilité, discrétion,
politesse, disponibilité)
3. Présentation personnelle et comportement à adopter
Impact positif : Vous avez conscience de votre influence sur la société et
la planète, et vous agissez pour l'améliorer. En tant que membre de notre
équipe, vous participerez activement à nos initiatives de RSE, contribuant
ainsi à notre engagement envers la durabilité environnementale et sociale.
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