Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Au sein de l'Ingénierie des Matériaux, et plus particulièrement dans le secteur Polymères et Fluides, vous rejoignez l’équipe en charge de l’analyse sensorielle (tactile et visuelle) des nouveaux matériaux de décor. Vous pourrez découvrir le laboratoire matériaux, la Qualité Perçue mais aussi une partie de l’ingénierie véhicule. Vos missions Dans le cadre de ce stage, vous participerez à la mise en place d’une enquête clients interne Renault portant sur les matériaux innovants, en collaboration avec la Direction du Design. Création des questionnaires Organisation du déroulement de l’enquête (convocation, passage) Analyse des résultats En parallèle, des mesures d’émotions via des outils extérieurs (vidéos, EEG, ) pourront être menées pour en valider leur pertinence. L’objectif sera de créer et valider un nouveau processus d’évaluation de matériaux en interne. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 de type ingénieur en en matériaux ou analyse sensorielle ou UX ou sciences du consommateur, curieux, intéressé par les études clients et statistiques. Vous êtes intéressé par les études clients et statistiques. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit critique sur votre travail et vos résultats. Vous êtes également autonome et vous appréciez travailler en équipe. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Product Planning, Program Contract Duration Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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