L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l’ESAT du Brézet, à Clermont-Ferrand, un Moniteur d’Atelier 2ème Classe, Polyvalent, pour un CDI à Temps Plein. Le moniteur d’atelier accompagne, au sein de l’ESAT, des personnes en situation de handicap dans les apprentissages, la montée en compétences, la qualité du service rendu, l’autonomie et l’évolution inclusive. En tant que moniteur d’atelier polyvalent, vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT du Brézet et interviendrez sur nos sites de Saint-Jean et de Mermoz. Vous contribuerez au soutien des ateliers et à l’accompagnement des personnes à travers des activités diversifiées. Un poste au coeur du fonctionnement d’un ESAT, pleinement engagé dans la mission de moniteur d’atelier.
Au cœur de l’équipe pluridisciplinaire, ses missions principales seront les suivantes :
► Assurer l’encadrement de l’équipe de travail :
- En animant et en coordonnant le travail de l’équipe, (planifier et suivre les états de présence)
- En maintenant la cohésion et la motivation de l’équipe
► Assurer le développement professionnel des travailleurs handicapés :
- En pilotant la mise en œuvre des formations des travailleurs handicapés et leur évaluation au poste de travail
- En affectant et organisant les postes de travail en fonction des capacités et savoir-faire des travailleurs (tenue à jour les tableaux de polyvalence des travailleurs handicapés)
► Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier :
- En veillant au bien-être des travailleurs tout en assurant une écoute active.
- En coordonnant la construction, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé en se positionnant en qualité de référent.
- En travaillant en interaction avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
► Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal :
- En programmant les aspects logistiques et achats avec une vision à la semaine en assurant l’approvisionnement et l’évacuation des consommables et matières premières.
- En répartissant les ressources disponibles et en gérant les aléas et dysfonctionnements liés à la production.
- En réalisant la maintenance de premier niveau des moyens en toute responsabilité.
- En animant son secteur et en s’appuyant sur les indicateurs y afférant.
- En participant aux expéditions et réceptions en cas de nécessité.
► Garantir l’application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur :
- En appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers.
- En contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités…).
► Participer à l’amélioration continue :
- En développant de nouveaux produits / projets.
- En participant à la réflexion d’organisation et la création d’outils et de documents techniques.
► Remplacer un autre moniteur d’atelier en cas de nécessité.
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