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Aes / es ou me (h/f)

Domfront
CDD
Educateur spécialisé
Publiée le 18 juin
Mission du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social Louise D'Origny, située à Domfront, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute soit un Accompagnant éducatif et social, soit un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur

Descriptif du poste :

- Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne.
- Mettre en œuvre le projet éducatif individualisé.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes.
- Participer à l'animation de la vie du groupe.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le suivi éducatif et participer aux réunions et écrits professionnels.

Votre profil idéal :

- Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, AES.
- Expérience en protection de l'enfance appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à poser un cadre éducatif.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soir, week-end).

Conditions du poste :

- Rémunération selon la convention collective 66.
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Environnement de travail humain et engagé.
- Poste basé à Domfront.
- Permis de conduire indispensable.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Faire preuve de réactivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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