Offre d'emploi : Commercial(e) - Nord de la France
Localisation : Nord de la France, FR, France
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vos principales missions seront :
1. Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur des Ventes ;
2. Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences définies ;
3. Réaliser des rendez-vous techniques, des tournées et participer à la gestion des missions de SAV ;
4. Rédiger des offres clients suite aux rapports de visite, prix étudiés, contacts, salons, appels d’offres, etc. ;
5. Relayer les actions commerciales auprès des clients ;
6. Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation ;
7. Suivre les dossiers des clients et prospects en veillant à leur mise à jour ;
8. Participer aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur des Ventes ;
9. Participer aux salons professionnels dans le secteur industriel en tant qu’exposant ;
10. Informer le Directeur des Ventes de la situation du marché, de son évolution, des contacts, de la concurrence, être force de proposition et réaliser des comptes rendus (planning, rapport, devis, etc.) ;
11. Contribuer à la construction des cahiers des charges pour le développement des produits validés par la Direction ;
12. Participer à la construction des réponses aux appels d’offres ;
13. Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP ;
14. Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur des Ventes (devis, rapports, planning, compte rendu des rendez-vous).
Profil recherché
Vous devez être / avoir :
1. Idéalement basé(e) dans le Nord ;
2. De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et/ou Commercial ;
3. Une expérience solide dans un poste similaire, avec une clientèle industrielle ;
4. Capacités à négocier, prospecter et fidéliser ;
5. Fibre commerciale et technique, avec un bon sens de la relation client ;
6. Maîtrise des techniques de vente, des outils informatiques (Pack Office) et de l’ERP ;
7. Bonne gestion du stress, esprit de conquête, gestion de projets, capacités d’analyse ;
8. Bon relationnel, aisance rédactionnelle ;
9. Capacité à gérer plusieurs missions selon un planning contraint ;
10. Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;
Des formations pourront être proposées en fonction du profil, des compétences et des logiciels maîtrisés.
Rémunération
Année : 37 à 41 K€, négociable et évolutive selon profil et expérience, + partie variable.
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