Dessinateur et gestionnaire de documents (h/f)

Job Description
Vous aimez quand les choses sont bien rangées, bien dessinées et techniquement carrées ? Si jongler entre plans, relevés et bases de données ne vous fait pas peur, ce poste de dessinateur – gestionnaire de documents est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui aime les bâtiments… mais surtout les comprendre, les améliorer et les faire vivre.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous aimez les plans, les réseaux, les coupes, les façades et les fichiers bien rangés ? Tant mieux. Ce poste va vous plaire. En tant que dessinateur – gestionnaire de documents, vous rejoignez la Direction de l’Immobilier et Facilités. Derrière ce nom un peu sérieux, une équipe motivée qui gère concrètement le patrimoine immobilier du Département.


Votre mission est aussi large que précise. Vous réalisez, mettez à jour, classez, archivez et diffusez tout ce qui touche aux documents techniques et aux plans des bâtiments départementaux. Vous êtes le garant de leur fiabilité, et donc, de la capacité de la collectivité à entretenir, aménager ou réhabiliter ses bâtiments. Et on ne parle pas de trois cabanes au fond du jardin, mais bien d’un vrai patrimoine réparti sur tout le territoire.


Vous sortez aussi sur le terrain. Relevés sur site, vérification des conformités, mise à jour en direct : vous combinez l’action et l’analyse. Vous créez des supports graphiques, vous alimentez la base de données patrimoniale, vous intervenez dans la préparation des dossiers techniques pour les marchés publics, et vous participez au développement du volet bâtiment dans notre Système d’Informations Graphique. Oui, on aime les acronymes ici, mais on les utilise à bon escient.


Enfin, vous êtes un œil avisé. Vous analysez les plans reçus, vous vérifiez leur conformité avec la structure de la direction, vous identifiez les points d’attention, et vous alertez les chargés d’opérations si nécessaire. Bref, vous êtes un maillon clé, à la croisée du graphisme, de la technique, et de la gestion documentaire.


Le poste est basé à Mainvilliers. Il s’agit d’un contrat sur emploi permanent de 3 ans, avec tous les outils et conditions pour vous permettre d’être efficace sans sacrifier votre équilibre personnel.



Profil

Vos compétences utiles :


Si vous savez parler le langage DAO/CAO sans bafouiller, que vous manipulez Autocad, SketchUp ou des outils BIM sans transpirer, vous êtes déjà bien parti. Vous connaissez les règles ERP, les normes accessibilité ou sécurité incendie, et vous comprenez les subtilités d’un diagnostic technique. Vous lisez un plan comme d’autres lisent un roman, avec curiosité et précision.


Mais au-delà de la technique, vous êtes une personne méthodique, discrète, organisée. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes à l’aise pour échanger avec des prestataires, des techniciens, ou des collègues d’autres directions. Vous savez jongler entre confidentialité et collaboration, entre autonomie et coordination. Et surtout, vous êtes à l’aise pour gérer vos priorités.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité