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Agent des services periscolaires (h/f)

CDI
cdg69
Agent de service
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 7h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Agent des services périscolaires (restauration scolaire) : encadrement des enfants et animation. Missions / conditions d'exercice Restaurant scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45) :
* Accueil des enfants à l'école et trajet à pied jusqu'au restaurant scolaire.
* Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
* Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas.
* Retour à l'école à pied et temps d'animation auprès des enfants jusqu'à la prise en charge par les enseignants.

Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.

Environnement du poste/contexte de travail :
* Horaires réguliers.
* Annualisation du temps de travail.
* Déplacement sur les différents sites.
* Travail en équipe.
* Contraintes posturales, station debout prolongée.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
* Exposition au bruit.
* Manutention du matériel (charges modérées). Profils recherchés Compétences requises :
* Attention portée à la sécurité des enfants.
* Discrétion.
* Patience.
* Ecoute, capacité de communication.
* Respect du travail en équipe.
* Respect des règles d'hygiène.
* Sens de l'organisation.
* Expérience professionnelle appréciée.
* Diplômes de type BAFA, CPJEPS et/ou CAP Petite Enfance/CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) appréciés.

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