* Support à la dissémination de la stratégie globale Diversité & Inclusion à travers le Groupe (Préparation des supports et des communications aux équipes en régions et dans les Maisons, suivi de la mise en place et évaluation de leur impact.)
* Soutien aux initiatives Groupe liées à l’agenda Diversité & Inclusion (EllesVMH, Pride Month, Inclusion Index, semaine Voices of Inclusion, etc.)
* Soutien à l’organisation et la mise en œuvre des campagnes de communication ainsi qu’à l’organisation d’évènements, avec le support des acteurs identifiés.
* Soutien à l’animation d’un réseau Diversité & Inclusion, et dialogue avec les différentes parties prenantes du Groupe (réunions trimestrielles, séminaire annuel, suivi et animation des différentes plateformes d’engagement).
* Veille stratégique et médiatique sur les sujets Diversité & Inclusion.
Vous serez amené(e) à participer à d’autres projets en fonction de l’actualité du département.
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