Responsable des ressources humaines h/f

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l’éco-conception et labellisée pour sa Responsabilité Sociétale ?

Alors rejoignez AGIR GRAPHIC ! Forts de nos 70 ans d’expérience, nous sommes spécialisés dans la réalisation de magazines, catalogues et brochures qualitatifs à fort tirage.

Notre groupe d’environ 250 collaborateurs recherche son / sa futur(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.


En tant que Responsable RH Groupe, vous serez chargé(e) de :

* Piloter la stratégie RH de l’entreprise et les processus RH tout en veillant à maintenir un climat social serein et en assurant le respect des normes juridiques.
* Superviser nos deux Responsables RH : Blandine, Responsable RH Paie et administration du personnel, et Emilie, Responsable Développement RH.
* Gérer une équipe composée de Céline, Gestionnaire paie et administration du personnel, et Kim, Chargée de recrutement.
* Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel : assurer une communication fluide et constructive avec les représentants du personnel.
* Mener les négociations avec les partenaires sociaux lors des instances représentatives du personnel (CSE) et des comités de dialogue.
* Garantir la conformité juridique : superviser l’application du droit du travail, des règlements internes, des politiques de sécurité, et la gestion des risques juridiques.
* Effectuer une veille juridique et assurer le respect des obligations légales : code du travail, conventions collectives, accords de branche, et anticiper les évolutions législatives.
* Conseiller la direction générale et les managers sur les questions RH, juridiques et sociales.
* Piloter des projets RH : impulser des initiatives stratégiques en gestion des talents, amélioration des processus RH et transformation organisationnelle.
* Suivre des indicateurs de performance RH : mettre en place des outils pour mesurer l’efficacité des actions RH et ajuster les stratégies si nécessaire.
* Gérer des projets de transformation : accompagner les changements organisationnels et mener des actions collectives.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Une entreprise familiale alliant performance économique et responsabilité sociétale.
* Un environnement dynamique où votre expertise RH fera la différence.
* Des missions porteuses de sens et des projets de transformation RH passionnants.
* Une entreprise valorisant la qualité de vie au travail et le développement de ses collaborateurs.


Processus de recrutement :

* Un premier entretien téléphonique de 20 à 30 minutes avec le service RH.
* Un second entretien en présentiel ou en visioconférence avec la direction générale.

Chez AGIR GRAPHIC, nous partageons des valeurs de proximité et de confiance. Nous privilégions avant tout le savoir-être. S’intégrer à une équipe qui se fait confiance et aime travailler ensemble est notre priorité.


Profil recherché :

* Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
* Expérience en management d’équipe et gestion de projets RH.
* Excellentes connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines.
* Capacité à élaborer et piloter une stratégie RH.
* Compétences en gestion de projet et conduite du changement.
* Aisance relationnelle et capacité à négocier.
* Maîtrise des outils informatiques et SIRH.

AGIR GRAPHIC est un pôle industriel graphique reconnu pour la qualité de ses conseils et impressions de catalogues, magazines, magalogues et brochures pour les professionnels (B2B – grands tirages).


Rémunération :

La rémunération exacte dépendra des compétences, de l’expérience et du lieu. La fourchette de salaires pour Laval sera précisée lors du processus de recrutement.

Veuillez joindre votre CV (formats acceptés : Pdf, Doc, Docx, Odt) et une lettre de motivation pour postuler.

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