La vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Quelles seront vos missions ? Fabien, le responsable, et son équipe de 5 personnes, vous accueillera au sein de l'équipe d'exploitations des installations du périmètre de Carhaix. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d'eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d'assainissement (postes de relèvement, stations d'épuration urbaine et industrielles). Vous pilotez en autonomie les installations : stations d'épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d'en assurer l'exploitation et le suivi quotidien. Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires. Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés. Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l'hypervision HV360 (indicateurs / tableaux de bord / tableaux de suivi), Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement, Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable véhicule de service) Chez Veolia, vous apprécierez : Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe, Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, Une rémunération attractive entre 27 000 € et 33 000 € selon votre expérience professionnelle : - salaire sur 13,5 mois - Indemnité Eau - Intéressement/ Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement - Plan d'Epargne Retraite - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans, - Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE ) - Prime de cooptation En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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