Assistant promotion immobilière h/f

à propos de l’entreprise



Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

.Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un Assistant promotion immobilière, H/F à 80% à PONTARLIER - 25300 en intérim pour une durée de 8 mois.

Rattaché au PDG, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes :

- Le suivi administratif des dossiers clients après signature des compromis ou des contrats de réservation jusqu'à la signature de l'acte authentique
- Suivi des recours en cas de nécessité
- Gestion du contentieux (réponse aux LRAR et relation avec les avocats)
- Réalisation des contrats de sous-traitance et vérification de la conformité de ces derniers en termes d'assurances et d'immatriculation
- Mise en place des assurances dommage/ouvrage
- Contrôle des factures et validation de ces dernières pour paiement par le service comptabilité
- Ouverture du courrier, gestion des boites mail, gestion des agendas
- Organisation administrative du service, dématérialisation, protection des données

Modalités du contrat:
- Durée: Intérim 8 mois
- Horaires: lundi au vendredi 8h30-12h00 13h30-17h00 avec 1 jour ou 2 1/2 journées non travaillées

Salaire:
- Rémunération horaire entre 13,50 et 16,50 EUR (EUR) basée sur l'expérience et les compétences du/de la candidat(e).

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues:
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la promotion immobilière
- Formation BAC+2 en immobilier ou domaine connexe
- Bonne connaissance du marché immobilier local
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et organisation
- Avoir des notions juridiques
- Bonnes capacités rédactionnelles

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets immobiliers ambitieux.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans