Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le DGS dirige, coordonne et anime l’ensemble des volets relevant des compétences de la Communauté d’Agglomération Sud Saint Baume.
Il contribue à la définition des orientations et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez et organisez les différents services de la commune. Missions / conditions d'exercice Assiste et conseille par son expertise l’autorité territoriale et les élus :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique,
- Collabore avec l’autorité territoriale, est l’interlocuteur privilégié du Président et des élus,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
- Rend compte à l’exécutif et l’alerte,
- Veille à la promotion des projets de l’EPCI,
- Assure le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions,
- Sécurise les procédures.

Encadrement et gestion des services
- Organise et structure les services de la communauté d’agglomération,
- Coordonne les directions et pilote les équipes,
- Contrôle et évalue l’action des services et des collaborateurs,
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
- Assure le suivi des contentieux,

Pilotage des ressources
- Définit la stratégie financière et fiscale
- Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- Contrôle et suit l’exécution budgétaire,
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics,
- Assure la coopération avec les institutions partenaires. Profils recherchés - Expérience sur un poste similaire exigée,
- Aptitudes confirmées pour l’encadrement et le management (coordination, gestion d’équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation…),
- Capacité à mobiliser et à piloter des équipes afin d’impulser des projets transversaux,
- D’une bonne culture générale et territoriale, vous maitrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l’urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics,
- Vous possédez un sens aigu du service public et vous avez suivi une formation d’enseignement supérieur,
- Force de proposition, dynamique et esprit d’initiative.
- Disponibilités et sens des responsabilités,
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualité organisationnelles, de synthèse et d’analyse,
- Capacité à prévoir et anticiper.
- Relation permanente avec l’autorité territoriale et les élus,
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Permis B obligatoire,

Savoirs être & savoirs faire
Vous êtes discret, rigoureux, autonome et possédez un esprit d’initiative et une polyvalence confirmée. Votre capacité à gérer les priorités et à organiser votre travail est un atout indéniable dans ces missions. Vous bénéficiez d’un bon relationnel (esprit d’équipe, diplomatie, sens de la hiérarchie) ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.