URSSAF BRETAGNE
Les Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocation familiales (Urssaf) jouent un rôle clé dans le financement de la protection sociale en collectant les cotisations et contributions sociales. Engagées dans une mission d'intérêt général, les Urssaf accompagnent les entreprises dans leurs obligations sociales et contribuent au financement du système social français.
L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin et Rennes) et compte environ 700 collaborateurs. Notre organisme accompagne au quotidien 350 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants. En 2024, il a recouvré plus de 14 milliards d'euros en 2024.
Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité sociale. C'est également appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes.
Description du poste
Directement rattaché(e) à la responsable du service développement RH et santé au travail, vous travaillez au sein d'un service de 9 personnes.
Le service développement RH et santé au travail est en charge des activités suivantes : recrutement, formation, santé au travail et handicap, gestion des parcours et politique QVCT.
Vous contribuerez à la gestion de ces différentes activités en tant que gestionnaire RH.
Vos missions seront notamment :
* Assister les différents membres du service sur leurs activités courantes et la mise en œuvre de projets RH
* Contribuer à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC) : gestion des demandes de formations validées au plan (devis, convention, convocation…) ; traitement des factures et reporting
* Contribuer à la gestion administrative des recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, réalisation de tests, planification d'entretiens de recrutement, suivi administratif des recrutements et mise à jour de tableaux de bord
* Intervenir ponctuellement, en cas de besoin, au sein du Service Administration du Personnel (SAP)
Profil recherché
Vos compétences
* Forte appétence dans le domaine RH
* Vous êtes méthodique et rigoureux, disposer d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie et de réactivité
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et outils collaboratifs (Office 365)
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez adapter votre communication ;
* Vous êtes discret et respectez la confidentialité des sujets RH
Votre formation
Alternance en RH, niveau Licence / bachelor.
Une 1ère expérience professionnelle en RH (alternance ou stage significatif) serait appréciée.
Informations complémentaires
Contrat d'Alternance à pourvoir à la rentrée 2026
Horaires variables
Tickets restaurants dématérialisés
Participation aux frais de transport en commun
Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)
Les candidats pré-sélectionnés seront reçus en entretien le 26 mai 2026 à l'Urssaf Bretagne - sur le site de Rennes : 1, rue André et Yvonne Meynier - Parc Alcyone
Contact
Personnes à contacter :
* Anne-Sophie GUEGAN - Responsable du service développement RH et santé au travail - tel : 02 23 46 82 12
* Camille BRAUD - Agent administratif RH - Tel : 02 23 46 83 10
MERCI DE POSTULER EXCLUSIVEMENT EN LIGNE SUR LE SITE LASECURECRUTE.fr
Candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention d'Anne-Sophie GUEGAN, Responsable du service développement RH et santé au travail - Réf. 2026-034
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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