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Chaudronnier h/f

Dijon
Intérim
Ats Emploi
Chaudronnier
De 2 000 € à 2 500 € par mois
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 5 cabinets de recrutement.

La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon, Le Creusot et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques.

Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de certains avantages :

- Des postes à pourvoir en Intérim / CDD / CDI

- Un salaire en intérim versé entre le 5 et 7 de chaque mois

- Un environnement dynamique avec des équipes souriantes

- Un accès à des services d'aides (location de moyen de locomotion, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants, logement)

- Des formations pour compléter vos compétences, vous reconvertir ou encore vous lancer dans la vie active

- Vous avez aussi la possibilité de parrainer ou vous faire parrainer, afin de bénéficier d'un chèque KADEOS.

Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.atsemploi.fr
Dès ton arrivée à l'atelier, tu enfiles ton bleu, tu allumes le poste à souder et tu t'attaques à ton plan du jour. Ici, on parle métal, précision et savoir-faire manuel.

Tu participes à la fabrication de pièces métalliques sur mesure, souvent en petite série. Tu travailles en équipe avec les soudeurs et les monteurs, dans un environnement où la qualité du geste compte autant que la rigueur du contrôle.

Voici les principales missions confiées :

- Lire et interpréter les plans techniques
- Tracer, découper et façonner les éléments métalliques
- Assembler les pièces par soudure ou rivetage
- Contrôler les dimensions et la conformité des réalisations
- Effectuer les finitions et ajustements nécessaires

Tu interviens sur des matériaux variés, avec des outils modernes et un vrai esprit d'équipe à l'atelier.

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