Infirmier en soins généraux en chirurgie plastique et maxillo-faciale de jour h/f

MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationChirurgie plastique et maxillo-faciale
Présentation du service
Le service de chirurgie plastique et maxillo faciale prend en charge : les différentes pathologies du sein et toute la reconstruction mammaire, la chirurgie de la main, la chirurgie maxillo faciale, les tumeurs cutanées et toutes les reconstructions en rapport avec la tumeur, les traumatismes balistiques, la chirurgie des escarres, la micro chirurgie, la chirurgie esthétique et plastique, pathologies congénitales. Prise en charge de plaies chroniques.

Le service de Chirurgie Plastique et Maxillo Faciale est composé de :
- 1 secteur d'hospitalisation conventionnelle : 25 lits (5éme étage)
- 1 consultation (RDC haut)

Equipe médicale :
- Le chef de service : PrMENINGAUD
- 3 praticiens hospitaliers
- 2 praticiens hospitaliers attachés
- 2 chefs de clinique
- Internes

Equipe paramédicale :
- Le cadre de santé
- 10 infirmiers en horaires variables
- 5 infirmiers de nuit
- 6 aides-soignants en horaires variables
- 3 secrétaires médicales
- 1 assistante médicales.

Consultation :
- 3 infirmiers
- 3 aides-soignants

Vos missions
- Missions générales :
· Participer à la continuité des soins et la sécurité du malade en assurant la transmission des informations aux différents membres de l'équipe selon les décrets de compétence.
Missions permanentes :
· Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier (évaluer les besoins de santé, recueillir les informations utiles pour la prise en charge du patient, évaluer les risques, élaborer un diagnostic infirmier et identifier des interventions infirmières au regard du diagnostic infirmier)
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens (apprécier la capacité de la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne et l'accompagner à la réalisation de ses soins)
· Concevoir et conduire un projet de soins (élaborer un projet de soins dans un contexte de pluri professionnalité, définir en équipe des objectifs et des activités de soins)
· Mettre en oeuvre des thérapeutiques et des actes à visée diagnostique (analyser les éléments de la prescription médicale, organiser l'administration des thérapeutiques, évaluer l'effet des traitements et synthétiser les informations dans le dossier informatisé du patient))
· Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs (accompagner le patient dans un processus d'apprentissage pour la prise en charge de sa santé)
· Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
· Informer, former des professionnels et des personnes en formation
· Organiser et coordonner des interventions soignantes avec les différents professionnels de santé
· Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle par la formation
· Identifier et gérer (commande) les besoins en matériel médical et traitements pharmaceutiques.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
· Participer à l'évolution des pratiques professionnelles
· Accueillir les urgences comme tout patient programmé et l'inscrire dans les divers documents

Profil recherché
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Horaires de travailHoraires variable jour - amplitude horaire 06h40-21h20 en 7h30
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Référence de l'offreHMN-538