Vous contribuez activement à la conformité du Groupe, à la réalisation d’audits internes dans les filiales et sur des projets transverses (RH, Stocks…) et procédez au déploiement du référentiel de contrôle interne.
Vous identifiez les risques et émettez des propositions en vue de leur atténuation, vous évaluez la portée des mesures adoptées, participez à la rédaction des procédures, à la rédaction de rapports de suivi et de présentation ainsi qu’aux différents comités du Groupe.
Dans le cadre du contrôle interne, de l’audit interne et de la conformité du dispositif SAPIN II, vous êtes en charge de :
* La rédaction des procédures et la mise à jour de la cartographie des risques
* La constitution du plan d’audit et sa réalisation
* L’accompagnement des opérationnels sur la mise en place des recommandations
* Faire vivre le dispositif Sapin II déjà existant (évaluation des tiers, formation, traitements des alertes…)
* Auditer les filiales afin de s’assurer du respect du Code de Conduite Groupe
* Réaliser les audits du dispositif Sapin II
* Participer aux demandes AFA.
De formation supérieure Bac +5 Management des Risques / Audit vous bénéficiez :
* D’une expérience de 5 ans en audit interne et contrôle interne en entreprise et idéalement en entreprise industrielle.
* D’une expérience de mise en place des « piliers » du dispositif SAPIN II ou, à minima, d’une connaissance sérieuse de ce même dispositif.
Une connaissance des normes IFACI et COSO2 en contrôle interne sera un plus. Anglais correct exigé.
Nous recherchons une personne qui soit force de proposition, dynamique et qui dispose d’un esprit positif.
Nous recherchons une personne qui soit force de proposition, dynamique et qui dispose d’un esprit positif.
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