Directeur de groupe d’agences h/f

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Description De Lentreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de lassurance spécialisée en immobilier :


* Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
* Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
* Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
* Terranae, lacteur majeur de la gestion dactifs immobiliers commerciaux
* Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description Du Poste

Lamy recherche un/une Directeur de Groupe d’agences pour ses différentes agences de Bretagne. Vous êtes rattaché(e) au Directeur région Centre Ouest. La personne doit être basé obligatoirement à Rennes.

En Nous Rejoignant, Vous Serez Amené(e) à

* Prendre en charge les différentes structures sur les aspects techniques, commerciaux, économiques et sociaux. - Manager et animer l’ensemble du personnel des différentes structures environ 80 ETP
* Garantir la réalisation des objectifs fixés par la Société en termes de chiffre d’affaires, de résultat, de qualité et d’image ; Gérer quelques immeubles stratégiques
* Assurer le développement commercial de la structure.
* Gérer de manière autonome les budgets, suivre les tableaux de bord, et garantir le reporting au siège ;
* Assurer la relation avec les clients, fournisseurs, notaires, promoteurs, ainsi que les relations publiques au niveau local ; - Garantir la synergie entre les métiers de l’entreprise.
* Intégrer les nouvelles équipes dans le cadre des opérations de croissance externe.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 (Master Management et Droit de l’Immobilier) ;

Vous possédez 10 ans d’expérience en immobilier avec une expérience confirmée en management déquipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en administration de biens.

Vous êtes diplomate, vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.

Vous savez fédérer et gérer des projets tant opérationnels que transverses

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous Garantissons à Nos Collaborateurs

* Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
* La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
* Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
* Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
* La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !


Seniority level

* Seniority level

Associate


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management

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