Chargé.e de mission territorial.e h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CHARGE.E DE PROJET Intitulé du poste Chargé.e de mission territorial.e H/F Missions Rattaché.e au responsable régional et en lien direct avec l’équipe opérationnelle de Reconnect, vous accomplissez les missions suivantes : Déploiement des outils Reconnect : ● Sous la responsabilité du.de la responsable d’antenne, contribuer au développement des outils de Reconnect sur le territoire : échanges de prospection, paramétrage de Reconnect Pro, formation des équipes, relation partenariale ● Organiser et animer des permanences ou ateliers « coffre-fort numérique » au sein d’établissements partenaires de Reconnect ● Assurer le suivi de partenaires existants sur le territoire Coordination et animation des actions de médiation numérique de l’antenne ● Participer à l’élaboration de nouveaux projets de médiation numérique auprès des publics précaires, en lien avec les structures d’accueil du territoire. ● Animer des ateliers numériques au sein d’établissements partenaires de Reconnect ● Collecter les retours terrain et participer à l’amélioration continue des contenus, en lien avec l’équipe nationale ● Gérer les partenariats d’accompagnement numérique : suivi de potentiels partenaires, organisation des interventions, suivi et évaluation des projets dans la durée Relations institutionnelles et actions de l’écosystème ● Sous la responsabilité du.de la responsable d’antenne, contribuer aux échanges avec des financeurs et soutiens institutionnels, dans la conception des projets, la rédaction des dossiers de financements, et le reporting des actions réalisées ● Participer aux actions de visibilité de l’association sur le territoire : communication, veille sectorielle, participation à des événements Profil recherché Doté(e) d’une fibre sociale, d’un bon relationnel et de compétences pédagogiques, vous avez l’esprit d’initiative et êtes autonome. Vous savez allier rigueur dans la gestion administrative et proactivité dans une logique entrepreneuriale. Vous êtes sensibilisé.e aux problématiques de précarité et vous aimez travailler en équipe. Ce poste est destiné aux personnes ayant une appétence pour les interventions auprès de différents publics en difficulté (en moyenne 2 à 3 interventions par semaine, volume pouvant évoluer en fonction de l’activité). Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l'action sociale serait un plus. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat jusqu'au 31/12/2026 Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 27600 Convention collective Autres Autre convention collective pas de convention collective Informations complémentaires Début du contrat Immédiatement Avantages ● 1 RTT/mois ● Remboursement transports en commun à 50% ● Carte ticket-resto ● Téléphone et abonnement professionnel ● Télétravail partiel possible Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Economie/ Sciences Politiques & Sociales Education/ Animation/ Prévention Insertion/ Accompagnement social et Familial Gestion de projet/ études/ recherches et développement Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France Ville BORDEAUX Poste à pourvoir le 15/03/2026 Suivi par Responsable principal SOPHIE NONET