Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Au sein d’un grand groupe français reconnu, présent à l’échelle nationale et s’appuyant sur une organisation IT centralisée et structurée, les équipes accompagnent des projets à forts enjeux autour de la sécurité des systèmes d’information et de la gestion des identités et des accès (IAM).
Cette entité interne, composée de plusieurs centaines de spécialistes IT répartis sur différents sites en France, joue un rôle clé dans la transformation technologique, la sécurisation des plateformes et l’industrialisation des solutions à l’échelle du groupe.
Les travaux menés portent sur des référentiels IAM stratégiques, au cœur des problématiques d’authentification, d’habilitation et de gouvernance des accès.
Dans ce contexte, Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, accompagne cette organisation dans le recrutement d’un Tech Lead IAM en CDI, afin de renforcer le pilotage technique et la coordination des solutions de sécurité.
Vos missions :
En tant que Tech Lead IAM, vous intervenez comme référent technique et coordinateur du pôle :
* Piloter techniquement l’ensemble du périmètre IAM et animer la coordination des travaux
* Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour cadrer les besoins et définir des architectures pertinentes
* Concevoir, développer et faire évoluer les solutions en Java et Angular, dans le respect des standards qualité et sécurité
* Encadrer les bonnes pratiques de développement : Git, Spring Boot / Spring Batch, Maven, Liquibase, TDD
* Superviser les aspects UX/UI en cohérence avec un Design System structuré
* Garantir la qualité des livrables : documentation technique et fonctionnelle, packaging et déploiement
* Assurer la livraison dans des environnements conteneurisés (Docker / OpenShift)
* Mettre en œuvre les contrôles qualité (Sonar, tests automatisés, revues de code)
* Réaliser une veille technologique active sur les enjeux IAM et sécurité
Profil
Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans un contexte similaire.
Vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage technique, idéalement acquise dans un contexte IAM ou sécurité des systèmes d’information.
Sur le plan technique :
* Solide maîtrise des environnements Java / Spring et des frameworks front type Angular
* Bonne pratique des outils de gestion du cycle de vie applicatif (Git, Maven, TDD, Sonar…)
* Connaissance des architectures modernes : conteneurs, Docker, OpenShift
* Sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité logicielle et de performance
Votre profil se distingue également par :
* Une capacité à fédérer et coordonner des interlocuteurs variés
* Un bon niveau de rédaction et de structuration documentaire
* De l’autonomie, de la rigueur et un réel esprit de service
* Une approche pragmatique, orientée solutions
Avantages
Les conditions de travail
* Salaire : 50 000 à 60 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
* Remote : 2 jours / semaine
* Localisation : Ecully
Ce que vous allez y gagner
* Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
* Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
* Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
* CSE très intéressant
* Formation et évolution régulières en interne
Le process de recrutement
* Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
* RDV RH
* RDV Opérationnel (N+1 et N+2)
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