Chef d'equipe h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE (H/F)
Embarquez avec Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Dans le cadre d'une création de poste, votre agence Startpeople Le Havre recrute pour son client, acteur majeur dans les solutions d'emballage et d'expédition, un chef d' équipe (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous réaliserez l'encadrement de l'équipe de sous traitance intervenant pour le compte de notre client.
Vos missions seront :
- Manager l'équipe de sous traitance (4 à 8 personnes) et être l'interlocuteur privilégié
- Remonter les difficultés humaines pouvant être rencontrées (conflit, absence, non respect des consignes)
- Garantir la bonne exécution du contrat de sous traitance (respect des process, des délais)
- Suivi des indicateurs (performance, qualité, sécurité) et remonter ces informations
- Contrôle de la prestation avant expédition
- Garantir la réalisation de la prestation dans le respect des règles de sécurité interne à l'entreprise
- Relation client : Tenir informé en temps réel le client final de l'avancement de la prestation (avancement, délais, rôle de conseil)
- Connaître le milieu portuaire (expérience en freight forwarding souhaitée) : permet de donner des explications claires au client sur le coût, les délais d'expéditions, le choix du transporteur)