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Technicien-ne en environnements géo-naturels et anthropisés

Wimereux
CDD
Technicien environnement
1 836 € par mois
Publiée le 12 janvier
Description de l'offre

Activités principales (80%) :

* Réaliser, à partir de protocoles définis, des observations, des mesures et des prélèvements (matériel biologique, paramètres physico-chimiques et biogéochimiques) sur les sites d’étude en mer et au laboratoire.

* Identification et comptage (du phytoplancton, du zooplancton), tri du matériel biologique, dissections de poissons et conservation des échantillons.

* Assurer des analyses et/ou préparer des échantillons pour analyses ultérieures ou expéditions

· Enregistrer des résultats de mesures et observations, sur cahier de terrain ou de laboratoire et support numérique, dans le respect des procédures pré-établies

· Préparer, mettre en œuvre et gérer son activité de terrain (dont sorties/campagnes en mer) ou de laboratoire



Autres activités (20%) :

· Participation à la gestion du matériel et capteurs de terrain (utilisation, petite maintenance et achat) et des consommables et produits de laboratoire (commande, stockage, gestion des déchets)

· Participation à la gestion des plannings d’utilisation des matériels nécessaires (appareils, consommables, véhicules, etc...)

· Participation au suivi d’expériences de laboratoire (dont cultures de micro-algues)



L’activité s’exerce en milieu extérieur (travail en mer) et en laboratoire de recherche.

* Nécessite l’adaptation aux contraintes de service et d’horaires

* Une part importante du travail sera réalisée en mer, ce qui nécessite une bonne condition physique et une aptitude au travail en mer

· Déplacements de courte durée (quelques jours), dans des conditions parfois difficiles (navires)

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

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