Chef de projet informatique h/f

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE H/F, Coulaines

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR!

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filialesopérationnelles: Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 175 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.

Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchonsun(e) Chef de projet informatiquepour rejoindre léquipe dAntoine.

Le poste en quelques mots :

La mission principale du chef de projet informatique MPM-RSI est de piloter des projets de mise en œuvre ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des systèmes MPM et RSI dont vous avez la responsabilité en collaboration avec lensemble des acteurs de lentreprise ainsi quavec les entités du Groupe Crédit Agricole impliquées.

Les missions sont variées, elles consistent à:

* Analyser les besoins transmis par la MOA
* Définir les spécifications techniques et fonctionnelles des solutions proposées
* Coordonner le développement des plateformes et applications de télésurveillances des offres MPM et RSI
* Piloter lensemble des projets afférant aux périmètres MPM et RSI
* Elaborer les plannings, les budgets et identifier les ressources nécessaires aux projets
* Assurer le suivi de lavancement des projets et le respect des délais
* Gérer les risques et les problèmes liés aux projets ainsi quau maintien en conditions opérationnelles des offres MPM et RSI
* Gérer la maintenance corrective et évolutives des systèmes []

Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.

Ce qui nous intéresse chez vous:

De formation supérieur (bac + 5) en informatique, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum en conduite de projet (MOA et/ou MOE) et accompagnement au changement.

En termes de savoir être, ce que nous attendons de vous :

* Aisance relationnelle
* Capacité à convaincre/fédérer
* Rigueur
* Force de proposition

Et pour ce qui est du savoir faire :

* Fortes qualités danalyse et de synthèse.
* Capacité de gérer plusieurs projets
* Connaissances des systèmes dinformations et des architectures logicielles
* Connaissances approfondie des technologies de télésurveillance et de la sécurité informatique
* Maîtrise des outils de gestion de projet, de suivi dincidents et du Pack Office

Si vous êtes encore là, cest bon signe! Nous vous proposons:

Poste en CDI, statut CADRE, rattaché à lagence de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :

La rémunération ?

* Rémunération sur 12 mois selon profil
* Tickets restaurants valeur faciale 9 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
* Primes : intéressement/Participation, cooptation.

Les avantages à travailler chez Nexecur?

* Parcours dintégration personnalisé
* 1 journée de télétravail/ semaine
* Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
* Comité dentreprise(chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
* Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
* Épargne salariale: Compte Épargne Temps (CET)
* Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Pour la suite, voici comment léquipe recrutement va considérer votre candidature :

* Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique
* Vous rencontrerez léquipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
* Si cest un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
* Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session dintégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours dintégration et ferez partie de notre aventure !

Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

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