Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de plus de 50 produits et compte plus de 200 collaborateurs.
Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.
Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons récemment lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - ) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre nouveau siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.
Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement !
Vous intervenez en support des activités réglementaires en Europe et à l’international, tout en veillant à la bonne gestion des dossiers et au respect des procédures en vigueur.
Support administratif pour les demandes d'AMM, variations et renouvellements.
Gestion de l’archivage des dossiers réglementaires, des rectificatifs d’AMM, des Product Information de chaque pays.
Support administratif des demandes de remboursement HAS/CEPS et soumission sur les plateformes.
Mise à jour des bases de données (Vidal, Claude Bernard, Handicap Zéro) et des différents tableaux de suivi.
Support administratif et technique par la préparation de rapports et de présentations pour l’équipe réglementaire ainsi que par la gestion des traductions.
Pour l’International (Hors-UE) :
Gestion documentaire et archivage des documents export.
Mise à jour des bases de données réglementaires.
Soutien inter fonctionnel entre le siège en France et l’International.
Vous êtes titulaire d’un Bac +2, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez un bon niveau d’anglais à l’écrit et maîtrisez l’utilisation d’outils informatiques, de plateformes réglementaires ainsi que d’outils de publishing. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Package de rémunération décomposé en 3 parties : Fixe sur 13 mois + bonus + Participation/Intéressement
~ Les transports en commun remboursés à 100%
~ Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
~1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d’enfants en bas âge
~ Un siège social niçois neuf au cœur de l’Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne
~ Un CSE avec de nombreux avantages
~ Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise
Un premier RDV avec votre futur manager, ainsi que le Responsable Affaires Règlementaires Internationales et Alicia par Teams
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