Vos missions en quelques mots L'agent sera affecté au service Environnement et Aménagements paysagers et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service • Tondre • Planter • Manier du matériel de tonte et de nettoyage • Nettoyer des poubelles • Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits • Ramasser des déchets sur la voie publique Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du code général de la Fonction publique. Profil recherché Compétences / Savoir-faire : • Porter un équipement de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.) • Manier du matériel bruyant et dangereux • Remonter les informations au Responsable de Service • Prendre des initiatives • Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille • Tondre les pelouses et les prairies • Valoriser la flore indigène et la biodiversité • Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables • Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier • Relations avec les agents chargés de l’entretien des autres sites de la collectivité (propreté, sport, cimetière) Compétences / Savoir-Être : • Rendre compte à la hiérarchie • Travailler en équipe • Discrétion et confidentialité • Motivation et autonomie • Devoir de réserve et de Service Public • Respecter les règles de sécurité et d’hygiène et savoir les faire respecter
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