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Présentation d'INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche.
C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.
L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Pilotés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire et comptable du centre. Ces missions confiées aux SDAR s'exercent selon les orientations définies par la direction générale. Les SDAR du centre Occitanie-Montpellier sont composés de 110 personnes réparties en 10 services.
Le service communication est intégré dans les services d'appui à la recherche, et travaille en lien direct avec le président de centre pour le pilotage de la communication. Il dispose d'un plan stratégique et opérationnel pluriannuel décliné avec un plan d'actions annuel et un tableau de bord. Il est chargé de la communication institutionnelle interne et externe et de l'appui à la communication des unités.
Le service communication au sein duquel vous serez rattaché-e regroupera deux agents.
Votre mission sera de mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, dans le cadre du plan de communication du centre.
Activités :
- Contribuer à l'élaboration et la mise œuvre de la politique éditoriale de la structure (internet, intranet, newsletter...) ;
- Contribuer à l'animation des réseaux sociaux dans le cadre de la politique éditoriale ;
- Réaliser des produits de communication ;
- Rédiger des articles et des communiqués ;
- Assurer la diffusion des informations ;
- Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, recours à des prestataires externes ;
- Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles ;
- Echanger des pratiques et des informations dans le cadre de réseaux de communication.
Relations internes : Vous serez en contact régulier avec les agents des services d'appui et des unités du centre.
Relations externes : Dans le cadre des actions que vous conduirez, vous pourrez être amené-e à être en contact avec
les services communication des autres établissements.
Vous travaillerez dans un contexte multi institutionnel (la plupart des unités de recherche sont des unités mixtes de recherche associant des établissements partenaires).
Vous pouvez être amené-e à vous déplacer sur le périmètre du centre (région).
Variabilité éventuelle des horaires de travail
Formations et compétences recherchées
Ce poste de niveau Ingénieur d’études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement dès que possible. Poste ouvert uniquement aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.
Formation recommandée : Communication des organisations.
Connaissances et compétences attendues :
- Sciences de l'information et de la communication ;
- Techniques de communication ;
- Outils du numérique et leurs usages ;
- Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics ;
- Outils et technologies de communication et de multimédia.
Aptitudes :
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ;
- Savoir planifier et respecter des délais ;
- Techniques de présentation écrite et orale ;
- Travailler en équipe ;
- Savoir s'adapter à différents publics ;
- Jouer un rôle de conseil ;
- Mobiliser et animer.
Date limite pour postuler : 30/05/2024 à 17h00
Modalités pour postuler
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Guide des candidates et des candidats
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