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Responsable ressources humaines h/f

Nanterre
CDD
Stelliant
Responsable des ressources humaines
45 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.

Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.

Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Le Groupe Stelliant recrute pour son Pôle Relation Client &TPA son futur Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F afin de renforcer l'équipe DRH basée à La Défense (Tour Légende).
Dans un contexte de transformation et de réorganisation, vous intervenez en véritable HR Business Partner sur un périmètre national d'environ 600 collaborateurs, répartis sur 30 agences.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez les directeurs de filières et managers opérationnels sur l'ensemble des enjeux RH :
Conseil et accompagnement des managers (recrutement, disciplinaire, droit du travail),
Gestion des relations sociales et préparation des CSE,
Rédaction de notes de service (mutuelle, prévoyance, variable),
Gestion des sujets disciplinaires (forte dimension opérationnelle),
Suivi des indicateurs RH et de la masse salariale,
Participation active au déploiement d'un SIRH,
Reporting RH auprès de la Direction.

Vous évoluez dans un environnement multi-sites / multi-entités. Des déplacements sont à prévoir 1 jour par semaine sur les agences. (Principalement sur Rouen, Chauny, Orléans)

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