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Accompagnateur educateur de jeunes enfants - ccas de nogent le rotrou

Nogent-le-Rotrou
Fonction publique Territoriale
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Suite à une réorganisation des services, le Carrousel du Tertre recherche un Agent Accompagnateur des jeunes enfants (H/F) à temps complet à partir du 24 août 2026. Accueil des enfants et de leurs familles 1 /Etablir une relation de confiance Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans Favoriser le bien-être et son éveil Communiquer avec la famille au quotidien 2/Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététiques infantiles Assurer un environnement sain et propre à l'enfant respecter les protocoles de l'établissement 3/Organiser et animer des temps de jeux et des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même Avoir un comportement adapté à l'enfant Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique 4/Rendre compte de manière écrite et orale Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques Communiquer et échanger Répondre au téléphone, sélectionner et traiter l'information Entretien du linge en l'absence de la lingère Accueillir le public sila direction est absente Profil recherché Savoir et Savoir-faire : - Connaître les principales notions du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 mois à 4 ans - Travail en équipe - Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant. - Savoir s'organiser en fonction des priorités - Connaître les techniques d'entretien des locaux et des équipements - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir s'organiser en fonction des priorités - Capacité à se mobilier autour d'un projet (proposer et participer) Savoir-être : - Disponibilité et patience, maîtrise de soi - Adaptabilité et souplesse - Faire preuve de motivation et de dynamisme professionnel - Esprit d'équipe - Avoir le sens de l'accueil - Sens des responsabilités.

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