Missions
Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.
Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.
Le pôle production graphique de LCL, composé de 5 personnes, accompagne lensemble des pôles Comex dans la conception, création et réalisation de leurs besoins de communication internes et externes.
Garant de la cohérence de limage de marque, le pôle fonctionne comme une agence créative internalisée, dans un contexte dévolution et damplification des dispositifs de communication.
Vous rejoignez une équipe agile, dynamique et solidaire, composée de créatifs, graphistes et techniciens de limage et du son, engagés dans la valorisation des projets, des métiers et des collaborateurs.
Sous la supervision de la Responsable du pôle production et en étroite collaboration avec lensemble de léquipe, vous contribuez à valoriser les actualités, les métiers et les collaborateurs de LCL. Votre rôle sera de :
1. Réaliser les contenus graphiques pour les publics internes : mise en ligne darticles dans lintranet, création de visuels, infographies, vidéo, motion design, newsletters,...
2. Créer des identités visuelles pour les projets internes et les supports graphiques afférents
3. Participer à des projets créatifs digitaux et print de la création jusquà lexécution pour le réseau, lévénementiel et le sponsoring (stands, kakemonos, affiches, invitation, leaflet, bannières publicitaires, annonces presse, reportages vidéos)
4. Contribuer à la réalisation des vidéos et des podcasts, de la conception-création à la diffusion
5. Participer à la mise en œuvre des animations internes
6. Suivre et analyser les performances des actions de communication
Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie mais également de :
7. Développer vos compétences en matière de réflexion stratégique créative
8. Approfondir votre expertise des outils de création graphique
9. Acquérir une vision globale de la Direction de la Communication de LCL, ses forces et ses enjeux.
Compléments
Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:
10. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
11. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
12. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
13. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
14. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
15. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe
Les + de nos métiers :
16. Un parcours dintégration et de formation.
17. Le contact direct de différents experts LCL.
18. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
19. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Diplômé(e) d'un BAC+3 ou BAC+4, vous souhaitez suivre une formation en alternancede niveau BAC+4 ou BAC+5 (M1/M2), spécialisée en création, design graphique ou vidéo.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience est indispensable : stage en agence de communication, annonceur ou direction de communication sur des projets graphiques.
Compétences recherchées
Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.
Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:
20. Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service de projets variés, du print au digital en passant par la vidéo.
21. En parallèle, votre capacité d'écoute vous permettra de traduire avec justesse les briefs en créations visuelles percutantes.
22. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
23. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.
Comment nous rejoindre ?
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
24. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
25. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !
Outils informatiques
Pour mener à bien vos missions, la maîtrise des outils suivants est indispensable :
26. Suite Adobe creative (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere Pro, After effect),
27. Suite Office (powerpoint, excel, word)
Langues
Anglais opérationnel
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