Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables. En tant que Responsable Paie et C&B, vous mettez à profit votre expertise auprès de la DRH.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Définir et piloter la stratégie rémunération et avantages sociaux.
* Concevoir, gérer et optimiser les régimes santé et prévoyance, assurer conformité légale, communication aux salariés.
* Conduire appels d'offres et négocier avec assureurs/courtiers pour garantir coûts maîtrisés et qualité des garanties.
* Adapter et harmoniser les dispositifs selon les réglementations locales.
* Suivi des budgets, analyse des coûts, veille réglementaire.
La paie est externalisée et se fait sur l'outil Deel (migration récente).
Le poste est basé à Paris - 8ème arrondissement.
Un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) est nécessaire pour cette mission.
Rémunération : 50-60k annuel.
Type de contrat : Intérim.
Durée du contrat : 6 mois.
Poste à pourvoir immédiatement.
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