Publiée le 18 juin
Mission du poste
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) d'Accueil et d'animation pour une durée de à temps plein basés à Lyon 7e en CDD du 1er juillet au 31 aout 2024 avec une possibilité de renouvellement. Découvrez notre vidéo métier : https://youtu.be/FHh349HOa9U Les Villages d'Insertion se sont les Centres d'Hébergement d'Urgence qui accueillent et accompagnent des familles en grande précarité issues de squats et de bidonvilles. Au sein du Pôle Hébergement, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable de site et vous travaillez au sein d'une équipe plurifonctionnelle (Chargés de Mission Sociale, Chargé d'Insertion Professionnelle, Formateur Français Langues Etrangères, Chargé de Gestion Locative Adaptée, bénévoles.). Vos missions : * Accueil et animation des résidents au sein du collectif : * Accueil et animation de la vie collective des familles (majoritairement destinée aux enfants du village) * L'accompagnement à la participation sociale et citoyenne : * Développement de la dynamique d'ouverture du lieu de vie sur le quartier * Animation du réseau de partenaires territorial * Participation au conseil de vie sociale et aux réunions de droit d'expression des résidents * Gestion de la vie quotidienne : * Accueil et orientation des résidents * Participation à l'organisation de la vie quotidienne du site en collaboration avec le responsable du site Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 en Animation Sociale (type BP JEPS), vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation collective auprès d'un public en difficulté ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance ; Vous avez une appétence pour le monde de l'innovation sociale. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de patience. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Responsable de site et la Responsable Recrutement. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ; 27.5 congés payés + 6 RTT ; Une politique de mobilité douce ; Un Comité Social et Economique (CSE).
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
