Rattaché.e à la Responsable opérationnelle et commerciale, vous réaliserez et serez amené(e) à conduire des missions d’analyse et de diagnostic, à ce titre :
- Vous supervisez la réalisation des missions confiées par les clients (CSE/CSSCT, élus) en participant activement aux expertises (projets importants et risques graves)
- Vous assurez la gestion économique et administrative des missions (rédaction de la lettre de mission, suivi économique de la mission, planning, déplacements…)
- Vous développez le portefeuille client qui vous est confié et travaillez à la conquête de nouveaux comptes
Garant du bon déroulement des missions qui vous sont confiées :
- Vous constituez et contribuez aux travaux d’une équipe pluridisciplinaire de consultants chargés d’analyser des situations de risques professionnels ou des projets de réorganisation impactant les conditions de travail, sous l’angle de leurs conséquences pour la santé des salariés.
- Vous élaborez un diagnostic et préconisez des modalités d’accompagnement du changement visant à prévenir les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail.
Ergonome, psychologue du travail, sociologue, ou issu(e) d’une formation RH, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans l’expertise santé au travail d’au moins 7 ans et dans une fonction liée au management des risques professionnels.
Vous avez encadré fonctionnellement des équipes, disposez d’aptitudes commerciales ainsi que d’une bonne connaissance des relations sociales en entreprise.
Animé(e) d’un esprit de service et du sens des relations humaines, vous savez écouter et vous adapter à vos interlocuteurs, communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral et négocier.
Des qualités d’engagement, de rigueur et d’organisation seront déterminantes pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes mobile dans toute la France.
Salaire : Entre 40k€ et 55K€ en fonction de l'expérience
Technologia s’est affirmé depuis 30 ans comme l’un des leaders de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. Les différentes structures du Groupe assistent les instances représentatives du personnel dans leur appropriation des enjeux stratégiques, économiques et sociaux en ayant pour objectif principal de préserver et d’améliorer la santé et la sécurité au travail.
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