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Pharmacien pui (h/f)

CDI
B. BRAUN AVITUM FRANCE
Pharmacien
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (50 %), à compter du 1er janvier 2026, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont.

Principales missions :

- Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur : animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux ;
- Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé ;
- Répondre avec la Direction aux obligations contractualisées dans le CBU ;
- Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau ;
- Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances ;
- Assurer le suivi Qualité de son activité selon les procédures en vigueur dans l'entreprise ;
- Participer aux groupes de travail « Pharmaciens » au niveau national.

Il/elle manage un préparateur en pharmacie diplômé.

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire proposé pour le poste : entre 40 000 € et 45 000 € brut par an selon expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
- La prime SEGUR à 206 € brut par mois ;
- Une prime variable à 1 000 € brut par an ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 € par jour.

Profil :

Vous êtes Pharmacien(ne) Diplômé(e) et vous avez envie de vous investir à la fois au sein d'un Groupe et dans une structure à taille humaine.

Pour ce poste nous recherchons une personne adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement, ayant de bonnes capacités managériales et aimant travailler en équipe.

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