Conducteur de mecalac - nîmes h/f

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Notre agence MISSIONS INTERIM NIMES recherche pour l'un de ses
clients, acteur majeur du TP sur le Gard, un CONDUCTEUR D'ENGIN
MECALAC (H/F) pour un démarrage immédiat sur un chantier situé à
Nîmes.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des
travaux de réseaux et de terrassement urbain. Votre polyvalence sur
Mecalac est la clé de la réussite de ce poste :

*
Conduite et manoeuvre d'une pelle Mecalac (pneus ou chenilles).

*
Ouverture de tranchées et terrassement de précision.

*
Levage et manutention de matériaux.

*
Aide au sol ponctuelle si nécessaire (travail d'équipe).

*
Respect strict des consignes de sécurité et des réseaux existants
(DICT).

VOTRE PROFIL

Nous ne recherchons pas seulement un chauffeur, mais un véritable
EXPERT DE LA PRÉCISION :

*
EXPÉRIENCE : Minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire.

*
SAVOIR-FAIRE : Maîtrise parfaite de la cinématique Mecalac (un atout
majeur).

*
SAVOIR-ÊTRE : Autonome, vigilant et doté d'un bon esprit
d'équipe.

DOCUMENTS OBLIGATOIRES (À JOUR)

>ATTENTION:Pourundémarrageimmédiat,nousnepourronstraiter
>quelesdossierscomplets:

*
CACES R482 CATÉGORIE B1 (anciennement R372 cat 2) en cours de
validité.

*
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) -
Profil Opérateur.

*
Carte BTP à jour.

*
Visite médicale de santé au travail valide.

CONDITIONS & AVANTAGES

*
LIEU : Nîmes (30).

*
DÉMARRAGE : ASAP (Urgent).

*
RÉMUNÉRATION : Taux horaire selon profil + Panier repas +
Trajet/Transport + 10% IFM + 10% ICP.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.