Missions principales :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre les entreprises clientes et les candidats. Vos principales responsabilités seront :
* Analyse des besoins clients : compréhension des postes à pourvoir, rédaction et diffusion des offres.
* Sourcing des candidats via les jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, salons emploi, partenariats locaux.
* Conduite des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation.
* Sélection et présentation des candidats aux clients.
* Suivi administratif : constitution des dossiers, gestion des contrats de mission, visites médicales, déclarations d'embauche.
* Relation client : fidélisation, suivi de satisfaction, gestion des urgences et des remplacements.
* Participation au développement de l’agence, en binôme avec le/ la responsable d’agence.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
* Formation en RH, commerce ou équivalent (Bac +2/3 minimum).
* Une première expérience en recrutement ou en agence d’intérim est fortement appréciée.
* Excellent relationnel, sens du service, réactivité et capacité à gérer les priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
Nous offrons :
* Une ambiance de travail conviviale et solidaire.
* Une formation à nos méthodes et outils.
* Un rôle polyvalent, au contact de profils variés et de nombreux clients.
* Un salaire fixe + primes selon performance.
Candidature :
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