Conseiller / conseillère en insertion professionnelle

Offre n° 207QYCJ

Chez Synergie Insertion Epinal, on ne se contente pas d’accompagner, on dynamise les parcours. En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), chaque jour est une aventure où se mêlent écoute, expertise et stratégie. Votre mission : devenir un véritable architecte de carrière en alignant les besoins des bénéficiaires avec les opportunités du marché, tout en travaillant en partenariat étroit avec les acteurs locaux de l’insertion.


Lieu et contrat

Lieu de la mission : Epinal (88000). Type de contrat : CDI. Salaire : 20 – 25 k€ brut par an. Période de disponibilité : à partir du 11/05/2026.


Une journée type

* 09 h – Diagnostique précis et travail en réseau.
* 11 h – Orientation des bénéficiaires vers les ressources appropriées et négociation du parcours d’insertion.
* 12 h – Collaboration avec les acteurs du territoire pour débloquer des situations complexes.
* 14 h – Animation d’ateliers, développement du portefeuille clients de l’agence, suivi administratif rigoureux (contrats, bilans, reporting).
* 18 h – Gestion d’imprévus (reconversion, conflit, blocage administratif) grâce à sang‑froid, connaissance du marché local et créativité.


Responsabilités

* Analyser les compétences, freins sociaux et situations des bénéficiaires.
* Construire une stratégie d’insertion sur‑mesure.
* Activer le réseau de partenaires locaux.
* Orienter les bénéficiaires vers les ressources et négocier leur parcours d’insertion.
* Collaborer avec les acteurs du territoire pour débloquer les situations complexes.
* Animer des ateliers d’insertion.
* Développer le portefeuille clients de l’agence.
* Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers.
* Gérer les imprévus et trouver rapidement des solutions.


Profil recherché

* Issu(e) d’une formation spécialisée dans l’insertion, le social ou les RH.
* Première expérience dans l’accompagnement de publics en difficulté.
* Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l’évaluation des compétences et des outils digitaux.
* Capacité à tisser des liens durables et convaincre bénéficiaires et employeurs.
* Sens du service, de l’écoute et rigueur administrative irréprochable.
* Minimum 2 ans d’expérience en tant que conseiller(ère) en insertion professionnelle.


Compétences exigées

* Connaissance du tissu socio‑économique local.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
* Accueil, orientation et renseignement d’un public.
* Proposition d’actions de formation, d’orientation et d’accompagnement adaptées aux profils.
* Connaissance de l’intérim.
* Permis B (véhicule léger) indispensable.
#J-18808-Ljbffr