Description de l'entreprise
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
Description du poste
Le design chez Digital Services, Région Grand Ouest
1. C’est un Studio Design avec 15 ans d’expérience en proximité des équipes de développement pour proposer un design désirable, viable, responsable et réalisable.
2. C’est une équipe de 15 designers numériques aux profils complémentaires : UX Designers, UI Designers, profils polyvalents UX/UI, Product Designer, Chefs de projet UX, Consultant en Design Thinking.
3. C’est un esprit d’équipe fort où chacun participe à l’amélioration de nos compétences, de nos processus et savoir-faire design afin d’amplifier la valeur et l’impact du design dans l’entreprise. #DesignOps
4. C’est une vision responsable du design ou l’éco-conception, l’accessibilité, l’éthique et la sobriété sont au cœur de nos réflexions.
5. C’est une offre d’accompagnement complet : UX Research, UX Strategy, UX Writing, Direction Artistique, Design Dashboard, Design System, Motion Design …
6. C’est une communauté nationale où les designers partagent leurs bonnes pratiques, leurs retours d’expérience, leurs veilles thématiques et les infos autour du design system d’Orange
7. Des projets variés pour nos clients, principalement internes au groupe Orange.
Votre rôle au sein des projets : Think and Do !
8. Stratégie et cadrage
Définir les objectifs et structurer une problématique, comprendre l'existant, mener un benchmark.
Définir une stratégie expérientielle à travers une vision court/long terme sur le produit ou le service.
9. Recherche utilisateur
Piloter le recueil de la donnée utilisateur, mener des activités de recherche secondaire pour comprendre le contexte du projet.
Traduire les enseignements de la recherche utilisateur en livrables (personas, user journey map...).
10. Architecture de l’information et parcours utilisateurs
Répertorier, hiérarchiser et organiser les contenus.
Cartographier les scénarios, les interactions et les processus.
Traduire les besoins métiers / en besoins fonctionnels.
Formalisation des parcours à travers des wireframes/écran basses définitions en respectant les normes ergonomiques.
11. Design d'interface Utilisateur
Utiliser les fondamentaux de la conception d’interface web et mobile ainsi que les normes d’accessibilité et les critères d’éco-conception.
Concevoir des écrans haute définition sous forme de prototype interactif.
Concevoir avec Figma et utiliser un Design system.
Structurer un workflow de livraison des maquettes et s’assurer de leur bonne intégration.
12. Mesure & test
Traduire les enjeux stratégiques d'un projet en indicateurs clés à surveiller et les suivre dans le temps (quali et quanti).
Formaliser un protocole de test, animer une session de test, analyser les résultats et formaliser des préconisations.
13. Animation & Facilitation
Préparer, organiser et faciliter un atelier en présentiel ou en distanciel.
Connaître et savoir adapter différents types d'ateliers (Contexte & Objectifs, parcours, priorisation, sketching…).
Analyser & synthétiser et restituer les résultats et prendre des actions en conséquence.
14. Agilité et culture produit
Connaitre les fondements de l'agilité et les Framework qui en découlent.
Adapter les méthodes design pour mettre en avant la démarche centrée utilisateur et apporter des insights terrain à l’équipe.
Qualifications
15. Formation Bac+5
16. Anglais : En capacité de travailler avec une équipe projet anglophone (oral et écrit)
17. Une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que designer numérique
18. Capacité d’autonomie et d’adaptation
19. Bon esprit d’initiative
20. Esprit d’analyse et de synthèse
21. Rigoureux et fiable
22. Forte aptitude à la communication et au travail en équipe
Informations complémentaires
Être un collaborateur chez Orange Business c’est :
23. Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies,
24. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine possible,
25. Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,
26. Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités,
27. Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.