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Assistant social h/f

Privas
CDI
Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
Assistant de service social
De 28 416 € à 35 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie. Un environnement bienveillant, humain et innovant. Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte).

L'Assistant Social a pour mission d'accompagner les personnes accueillies et leur famille dans la résolution des problèmes administratifs, sociaux et économique. Il favorise la prise en charge sanitaire. Il agit en concertation avec les équipes médicales, soignantes, sociales et éducatives afin de réaliser une approche globale de la problématique de la personne. Il assure la veille réglementaire et apporte son expertise sociale dans le respect des valeurs de l'Association.

- Accueillir, écouter et évaluer la situation sociale des personnes accompagnées.
- Construire et rédiger des projets individualisés ou collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Informer et accompagner les usagers dans leurs droits sociaux, administratifs et médicaux.
- Mettre en oeuvre et suivre les mesures de protection et les procédures réglementaires.
- Accompagner les personnes et leur entourage dans la vie quotidienne, le maintien ou retour à domicile.
- Développer le lien social et un réseau de partenaires pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle.
- Jouer un rôle de médiation auprès des familles et garantir un climat relationnel apaisé.
- Assurer la traçabilité : dossiers informatisés, transmissions, rapports, réunions de synthèse.
- Contribuer à la qualité et à la gestion des risques, signaler les dysfonctionnements ou maltraitances.
- Participer à la dynamique d'équipe, à la formation des stagiaires et représenter l'établissement.

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