Directeur d’usine h/f

Overview

Barilla France est la filiale française du groupe italien Barilla, leader mondial des pâtes et acteur majeur de l’agroalimentaire. Son activité principale en France est la fabrication industrielle de pain, de pâtisserie fraîche, de viennoiseries (« bakery »), ainsi que la commercialisation de pâtes, sauces et produits de panification. Barilla France détient notamment la marque Harrys, très présente sur le marché du pain de mie et des brioches.

Pour renforcer son principal site de production spécialisé dans la fabrication de pain de mie et de viennoiseries Harrys, la société recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) d''Usine.


Responsabilités

Relevant directement du Vice-Président Opérations, Europe de l'Ouest, le Directeur d'Usine manage un site de 500 personnes et il est responsable de la livraison des volumes de production, du respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi que du développement et de la fiabilité des actifs de production.

Ses principales missions :

* Contribuer à la planification stratégique à moyen terme de l'usine
* Analyser les écarts financiers et opérationnels entre les prévisions et les réels, et mettre en œuvre des actions correctives alignées sur les priorités du Groupe
* Élaborer et mettre en œuvre des plans de production à court terme basés sur les prévisions de la Supply Chain du Groupe
* Assurer l'atteinte des volumes de production en mettant l'accent sur la qualité, l'optimisation des coûts, l'utilisation des actifs et le respect des délais
* Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance de l'usine liés aux coûts de transformation, à la productivité et à l'efficacité opérationnelle, en développant et en maintenant une culture d'amélioration continue généralisée
* Garantir la qualité des produits finis
* Minimiser les coûts de non-qualité grâce à un contrôle rigoureux des matières premières et des matériaux d'emballage, et des processus de production
* Conduire le développement technique et l'amélioration des lignes de production et des équipements, en identifiant les besoins d'innovation et d'investissement
* Assurer le strict respect de toutes les réglementations HSE applicables
* Promouvoir une culture axée sur la sécurité et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue conformes aux objectifs de durabilité de l'entreprise
* Diriger, motiver et développer les équipes de l'usine, en favorisant une culture axée sur la performance et la collaboration
* Maintenir des relations constructives avec les représentants syndicaux
* Agir en tant que représentant légal de l'usine, en gérant les relations avec les autorités locales, les institutions et les parties prenantes de la communauté
* Maintenir la réputation de Barilla et assurer la conformité réglementaire dans toutes les activités externes menées à l'usine et gérer la communication externe avec la presse et les médias locaux

Le poste est basé à Montierchaume, près de Châteauroux.


Les + / Entreprise

Le site de Montierchaume est la plus grande boulangerie industrielle de France. L’usine est stratégique pour le groupe et fait l’objet d’investissements importants. Le site est particulièrement impliqué dans la promotion de la diversité et de l’inclusion.

RSE

Le groupe Barilla est authentiquement engagé dans une démarche ESG.


Le poste / Profil recherché

Ce poste s’adresse à un manager terrain souhaitant évoluer dans un groupe dynamique.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

* H/F
* Expérience avérée de la direction de sites industriels importants (plusieurs centaines d’ETP), idéalement dans le secteur agro-alimentaire
* Sens aigu des affaires, sens de l’organisation et capacité de diriger des opérations complexes
* Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’engager, d’influencer et d’aligner les équipes autour d’objectifs communs
* Anglais professionnel (langue de travail du groupe, entretiens en Anglais)

Aptitudes & Comportement

Plus encore que les savoir-faire ou les expertises techniques, ce sont les savoir-être qui seront privilégiés :

* Leadership
* Teamplayer
* Empathie, écoute, humilité


L’avis de votre consultant(e)

« Il s’agit d’un poste au fort niveau de complexité et d’exigence. Il s’agit sans doute pour le candidat de s’y projeter pour un certain temps avant d’en avoir pris la mesure. Un candidat de valeur aura des opportunités d’évoluer au sein du groupe, notamment à l’international. »

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