Au sein de Moët Hennessy, la prestigieuse Maison De Cognac Hennessy, fondée en 1765, est reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d’excellence et d’innovation. Hennessy réalise 99% de son chiffre d’affaires à l’export.
Au sein de l’équipe Amélioration Continue (Direction des Opérations), en binôme avec la responsable Amélioration Continue, la mission suivante vous sera confiée : Coordonner le projet de révision de la démarche d'amélioration continue de la Maison
Contexte : La démarche d'amélioration continue de la Maison Hennessy a été déployée au début des années 2010 et est désormais en place dans de nombreuses équipes (800 collaborateurs environ), aussi bien sur les sites industriels que dans les secteurs administratifs. Un outil digital a été mis en place quelques années après, en support de l'animation de la démarche (points flash, fiches d'amélioration continue).
Le projet vise à requestionner les modalités d'animation de la démarche dans les équipes de Mise en Bouteille (équipe pilote), identifier et tester un nouvel outil digital, et intégrer dans l'outil d'autres aspects de l'amélioration continue (par exemple : la méthode de résolution de problèmes). En fonction de l'avancement du projet au moment du stage, la mission couvrira les étapes de déploiement progressif auprès de l'ensemble des équipes de la Maison actuellement embarquées dans la démarche d'Amélioration Continue.
La mission impliquera des interactions avec des équipes très variées (Production, Maintenance, Qualité, Eaux-de-vie, Supply chain, Finance,...). Elle nécessitera une bonne capacité de compréhension de l'activité de chaque secteur et une posture de business partner auprès des interlocuteurs (compréhension de leurs enjeux et émission de recommandations). In fine, la mission vise à identifier et mettre en place avec les équipes concernées les indicateurs et des modalités d'animation qui auront un impact positif sur les grandes thématiques de l'Amélioration Continue : Sécurité; Environnement, Qualité et Activité.
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