Dz crs est - chef section des personnels - vacant h/f

Informations générales Référence BA057PNB-116998 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DZ CRS EST - CHEF SECTION DES PERSONNELS - VACANT H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer le pilotage et la gestion de l’ensemble des dossiers afférents à la section des personnels (avancement, mobilité, protection fonctionnelle, entretien professionnel, maladie, alimentation et suivi statistique…). - Gérer l’intégralité des remontées statistiques mensuelles à l’attention de la DCCRS. - Mettre en œuvre des procédures d’harmonisation au niveau zonal. - Encadrer et diriger l’équipe de la section des personnels. - Gérer Dialogue 2 à l’échelon zonal. - Suppléer le chef du BPFO ou son adjoint si nécessaire. Votre environnement professionnel : Activités du service : Gestion des ressources humaines concernant les personnels actifs, administratifs, techniques, SIC ainsi que des contractuels, apprentis, volontaires service civiques et SNU des entités du ressort de la direction zonale des CRS Est (13 compagnies, 1 centre de formation, 1 délégation CRS soit environ 1800 fonctionnaires):avancements, mutations, notations, récompenses, protections fonctionnelles, maladies, statistiques. Composition et effectifs du service 1 officier – 2 major de Police – 1 secrétaire administrative – 1 Gardien de la paix – 2 adjoints administratifs Liaisons hiérarchiques Avec le chef du SAO, le chef du BPFO et son adjoint Liaisons fonctionnelles DCCRS – SGAMI – COMPAGNIES et UNITES CRS DE LA ZONE EST Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste sensible – Exigence de rigueur, discrétion et méthode – Polyvalence et disponibilité – Esprit d’équipe – Réactivité Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 jours de RTT. Qui contacter ? Chef SAO : 03/87/20/16/04 Adjoint chef BPFO : 03/87/20/16/11 adresse courriel : pers-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr Date limite de candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences juridiques/niveau initié/ requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir rédiger/niveau maîtrise /requis Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis Savoir manager/niveau maîtrise/requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis savoir s'adapter/niveau /niveau maîtrise/requis Vos perspectives : Évolution statutaire. Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DZ CRS EST – 21, AVENUE DE LA LIBERATION – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Intervention technique et logistique Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Logistique et technique opérationnelle Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A SAA : 57CR1000 SAO : 57CR1273 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation DZ CRS EST– 21, AVENUE DE LA LIBERATION – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DZ CRS EST - CHATEL SAINT GERMAIN Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) pers-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr