Enseignant en activité physique adaptée h/f

L’enseignant.e en APA intervient auprès de patients ayant des besoins spécifiques (handicap physique et moteur, handicap sensoriel, handicap social, personnes âgées), dans une perspective d’éducation physique, de réhabilitation fonctionnelle et de maintien ou d’amélioration des capacités motrice. Il / Elle à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de programmes de prévention, de réadaptation et/ou d’intégration par l’activité physique, spécifiquement adaptés aux besoins et aux capacités de chaque patient.

Activités principales :

• Accueil du patient, information

• Identification des besoins des patients par la prévention, la réadaptation et l’intégration

• Evaluation des capacités des pratiquants (test de force…) avec les méthodologies adéquates

• Planification de la prise en charge des patients au travers des séquences, des séances et des situations

• Réhabilitation fonctionnelle et prévention par l’activité physique des personnes présentant des déficiences physiques, organiques ou encore dites à risques

• Réalisation des programmes d’intervention en SMR/UCC

• Evaluation des effets de l’intervention

Spécificités du poste :

• CDD avec perspective de CDI

• Interventions sur les sites extérieurs de l’établissement.

• Secteurs d’intervention : SMR Gériatrique et Polyvalent, UCC, HDJ SMR

• Horaires de travail : 8h-12h/ 13h-17h du lundi au vendredi

• 25 congés – 20 RTT

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

• Licence STAPS

Expérience conseillée pour l’exercer

• Une expérience préalable dans le domaine est souhaitée.

Qualités requises :

• Bonne résistance physique. Qualités humaines et bon relationnel avec les patients. Esprit d’équipe, disponibilité et capacité à motiver les patients. Autonomie et sens des responsabilités dans l’organisation du travail.

Maîtrise des savoir-faire :

• Connaissance des pathologies les plus fréquentes et des besoins des patients

• Évaluation des capacités et identification des besoins en prévention, réadaptation et intégration

• Conception, planification et mise en œuvre de programmes de prise en charge adaptés

• Utilisation des outils et méthodes d’évaluation adaptés aux publics concernés

• Rendre compte de son activité et faire des propositions de régulation de la prise en charge

• Connaissance du cadre réglementaire et des règles de sécurité liées à la prise en charge des patients

• Communiquer avec le public ou la famille et les médias dans le respect des règles de déontologie et dans l’intérêt des pratiquants

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d’Arras (CHA) s’investit fortement dans la prise en charge de la population de l’Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s’est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l’établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.