Chargé de test & mise en service d’équipements bord f/h

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé de Test & Mise en Service d’équipements Bord H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

En tant que Chargé de Test & Mise en Service d’équipements Bord H/F, vous intervenez au sein de Compagnie des Signaux, sur le site des Ulis - siège social - en région parisienne (Essonne, 91). Rattaché au Centre de Compétence Bord de Compagnie des Signaux, vous êtes garant de la mise en service correcte de nos équipements Bord ferroviaires embarqués dans les trains, sur nos différents projets.

Vos principales missions incluent :

* Participer à la spécification de l’installation de l’équipement Bord
* Analyser les documents d’entrée utilisés pour la spécification des tests
* Rédiger les procédures de tests, conformément aux procédures standard de l'entreprise
* Vérifier les prérequis pour l'exécution des tests statiques/dynamiques nécessaires pour la mise de service
* Réaliser les tests et rédiger les rapports associés ainsi que les rapports de non-conformité, en respectant le planning du projet
* Rédiger les rapports de configuration des équipements installés
* Accompagner la mise en place de l'exploitation et de la maintenance, en participant à la rédaction des documents de maintenance
* Fournir un support technique lors de tests d'intégration et les campagnes d’essais
* Réaliser des essais spécifiques en coordination avec les équipes de design, de développement et des outils, dans une optique de l'amélioration du produit
* Préparer et animer des formations sur nos équipements ferroviaires Bord dans le cadre de l’aide au déploiement sur une flotte de trains
* Se conformer aux plans HSE applicables durant les activités réalisées

Modalités de travail :

* Temps complet
* Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
* Déplacements nationaux et internationaux dont la fréquence peut aller jusqu’à 50% du temps

Localisation du poste :

* Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
* Accès facilité :
o En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
o En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)


De formation Ingénieur Bac+5 ou Technicien en Electronique/Electrotechnique/Informatique Embarquée, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

* Un minimum de 2 ans d’expérience
* Une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et des normes associées
* Une connaissance de l'architecture d'un système complexe et du fonctionnement de ses interfaces
* L’esprit d'analyse et un raisonnement rigoureux
* Une appétence pour un travail d’équipe mais aussi une certaine autonomie, l’esprit de collaboration
* Ouverture d’esprit, dynamisme, curiosité, force de proposition, grande capacité de communication formelle et informelle
* Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Nos avantages :

* Participation et Intéressement
* Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
* Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
* RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
* 1% Logement
* Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
* Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
* Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…


Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :

* Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
* Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
* Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
* 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement
* Participer à ce marché en forte croissance dont la large palette de métiers (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
* Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
* Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
* Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024
* Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière