Cdi - adjoint au (à la) chef(fe) du service produits et projets informatiques h/f

Informations générales Date limite de candidature 01/04/2026 Nature de contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine/métier Technique, logistique et informatique - Responsable des SI Statut du poste Vacant Intitulé du poste CDI - Adjoint au (à la) chef(fe) du service produits et projets informatiques H/F Descriptif de l'employeur Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la culture, chargé de concevoir et mettre en œuvre la politique de l'Etat dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l'image animée, notamment ceux de l'audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo. Descriptif du service La direction du numérique accompagne les mutations de l'audiovisuel et du cinéma liées au développement des technologies numériques. Elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux usages culturels liés aux nouvelles technologies et apporte une aide à la diffusion de contenus culturels sur support physique et en vidéo à la demande. Service de l'organisation et des systèmes d'information, est chargé du développement, de l'exploitation et de la maintenance d'applications numériques, informatiques et bureautiques de gestion ou étendue aux professions du cinéma et de l'audiovisuel, du développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'acquisition et du suivi des équipements nécessaires à ces développements. Description du poste Missions L’adjoint(e) au (à la) chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité du (de la) chef(fe) du service des produits et projets informatiques: Coordonne et pilote les projets stratégiques du service, organise et supervise les activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications informatiques, encadre les chefs de projets et porte les décisions de la direction auprès de l’équipe. Assure le pilotage du budget annuel, la bonne exécution des marchés publics et la gestion de la relation fournisseur. Il/elle réalise un reporting régulier au chef de service et rend compte des difficultés et arbitrages à réaliser. Activités Coordination et pilotage des projets · Coordonner et piloter les projets stratégiques du service (ex : programme MesAides en mode agile SCRUM). · Porter les enjeux et la vision des programmes (fonctionnelle et technique). · Garantir la feuille de route, la qualité et le respect du budget des projets. · Coordonner les parties prenantes métiers, techniques, Product Owners et recette applicative. · Participer aux instances opérationnelles des programmes. · Réaliser un reporting hebdomadaire de l’avancée, des difficultés et des arbitrages avec le chef de service. Organisation et supervision des activités · Organiser le travail de l’équipe selon les priorités définies. · Superviser l’avancée des autres projets et du MCO. · Veiller au respect des procédures de conduite de projets et de reporting par les chefs de projets. · Remonter les risques et arbitrages au chef de service. · Participer à l’administration du SI dans son périmètre (référentiels, règles, méthodologies, outils). · Veiller au respect des consignes de sécurité des projets informatiques. Pilotage des marchés et du budget · Participer à la définition de la politique d’externalisation des prestations informatiques. · Gérer la relation avec les fournisseurs. · Participer à la rédaction des marchés publics. · Participer à l’analyse des offres techniques et à l’attribution des marchés. · Piloter le budget annuel alloué au service. · Réaliser le reporting attendu par la direction financière et juridique. · Valider les devis, commandes, PV et factures. Coordination et transversalité · Faire circuler l’information au sein de l’équipe. · Animer des réunions d’équipe. · Élaborer et/ou mettre à jour des documents de référence. · Assurer une veille documentaire, réglementaire et technologique. · Participer à des réunions internes et apporter une contribution technique dans sa spécialité. Relations extérieures · Assurer les relations et le dialogue avec les institutions, partenaires et prestataires. · Représenter l’établissement auprès d’instances et de man ifestations, et apporter une expertise dans sa spécialité. COTATION DU POSTE: C1 Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 13 avril 2026. Descriptif du profil recherché Encadrement de proximité · Encadrer fonctionnellement et hiérarchiquement une équipe ou une unité organisationnelle. · Contribuer à la définition et à la réalisation des objectifs du service. · Planifier les tâches et s’assurer de la qualité des services effectués. · Répartir les activités entre les agents, transmettre les instructions et veiller à leur application. · Evaluer les agents sous sa responsabilité et accompagner les nouveaux arrivants. · Contribuer au développement professionnel des agents et à l’amélioration des pratiques. · Participer aux recrutements des collaborateurs, en lien avec la cheffe de service et le Service des ressources humaines. · Mener les entretiens professionnels des collaborateurs et identifie les besoins en formation, en lien avec la cheffe de service Connaissances · Environnement professionnel du secteur informatique et des projets. · Environnement administratif et institutionnel. · Techniques d’animation et d’encadrement d’équipe · Code des marchés publics si possible Savoir-faire · Analyse de contexte et de problématique. · Synthèse et rédaction de documents techniques ou administratifs. · Arbitrage et prise de décision. · Conduite de projet et conduite du changement. · Animation de réunions. Savoir-faire relationnel · Sens des relations humaines, écoute, diplomatie. · Pédagogie, adaptation. · Animation de réseau, prise de parole en public, négociation. Compétences d’encadrement · Animation, motivation et implication de l’équipe · Organisation, planification et suivi · Conduite du changement · Capacité à définir, fixer un objectif et évaluation · Capacité à arbitrer et à prendre des décisions · Savoir déléguer · Savoir animer une réunion · Gestion des conflits Etudes · Formation supérieure (Bac 3 minimum, idéalement dans le domaine informatique). Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 37 034 € - 47 073 € Encadrement Management Oui Télétravail possible Oui Critères candidat Langues Français (4- Langue natale) Anglais (3- Niveau professionnel) Niveau d'études min. requis 3- Licence Localisation du poste Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) paris Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Suivi par Suivie par Pauline DESPLANCHES Responsable principal Pauline DESPLANCHES