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: pharmacien responsable intérimaire bpdg – canéjan f/h

Canéjan
CDI
Intérim
ALIENOR REPARTITION
Pharmacien
De 55 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Vos missions

Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des médicaments au sein de l’établissement.

Responsabilité pharmaceutique
• Assurer la suppléance du Pharmacien Responsable et garantir la continuité pharmaceutique.

Qualité et conformité
• Veiller au respect du Code de la Santé Publique, des BPDG et des référentiels applicables.
• Participer au déploiement et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité.
• Contribuer aux auto-inspections et inspections des autorités de santé.

Encadrement opérationnel
• Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition.
• Accompagner et sensibiliser les équipes aux exigences pharmaceutiques.


Profil recherché

• Éligible à l’article R.5124-18 du Code de la Santé Publique (inscription Ordre des Pharmaciens – section C).
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Envie de participer activement à la structuration d’une entreprise en développement.


À propos de nous

Nous sommes une jeune entreprise de distribution pharmaceutique en pleine expansion, animée par une équipe qui croit profondément à ce qu’elle construit. L’ouverture de notre site de Canéjan marque la première étape d’un projet ambitieux : développer un réseau d’implantations modernes et performantes dans les années à venir.

Ce qui nous rassemble, c’est une manière de travailler simple et directe : efficacité, exigence, transparence et envie de bien faire. Nous avançons avec une organisation agile, une approche opérationnelle inspirée du LEAN, et une attention sincère portée à l’impact de notre activité — sans en faire un argument marketing.

Rejoindre notre équipe aujourd’hui, c’est entrer dans une aventure qui se construit en temps réel. Vous aurez la possibilité d’influencer l’organisation, de proposer, d’améliorer, de laisser votre empreinte. Vous travaillerez au sein d’une structure à taille humaine (3 à 5 personnes), dans une ambiance simple, directe et collaborative, en lien quotidien avec les associés fondateurs.

Ces derniers cumulent 50 ans d’expérience en entrepreneuriat et en grands groupes, et pilotent le projet avec une combinaison rare d’agilité, d’exigence et de bienveillance. Chez nous, l’autonomie n’est pas un mot à la mode : c’est une réalité. Nous faisons confiance, nous responsabilisons, et nous valorisons le bon sens avant tout.

Vos missions

Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des médicaments au sein de l’établissement.

Responsabilité pharmaceutique
• Assurer la suppléance du Pharmacien Responsable et garantir la continuité pharmaceutique.

Qualité et conformité
• Veiller au respect du Code de la Santé Publique, des BPDG et des référentiels applicables.
• Participer au déploiement et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité.
• Contribuer aux auto-inspections et inspections des autorités de santé.

Encadrement opérationnel
• Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition.
• Accompagner et sensibiliser les équipes aux exigences pharmaceutiques.


Profil recherché

• Éligible à l’article R.5124-18 du Code de la Santé Publique (inscription Ordre des Pharmaciens – section C).
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Envie de participer activement à la structuration d’une entreprise en développement.

Nature du poste

CDI – temps plein – organisation horaire flexible définie avec le Pharmacien Responsable.

Disponibilité ponctuelle à distance certains samedis matin, planifiée et coordonnée avec l’équipe.

Poste évolutif selon le développement de l’activité.

Avantages :
• Prime annuelle
• Participation transport
• Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans une structure en croissance.
• Un environnement à taille humaine favorisant autonomie et initiative.
• Des perspectives d’évolution concrètes.

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